ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

В соответствии с распоряжением Правительства Республики Бурятия

 от 11.10.2018 № 586-р Правительство Республики Бурятия

 объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия категории «руководители» высшей группы должностей заместителя министра туризма Республики Бурятия - председателя Комитета продвижения туристского продукта и поддержки субъектов туристской индустрии (далее- конкурс)

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

к должности государственной гражданской службы

Республики Бурятия категории «руководители» высшей группы должностей заместителя министра туризма Республики Бурятия - председателя Комитета продвижения туристского продукта

и поддержки субъектов туристской индустрии

 

Квалификационные требования к образованию:

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

 

Квалификационные требования к стажу государственной

гражданской службы или стажу работы по специальности,

направлению подготовки:

 Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Базовые квалификационные требования

к знаниям и умениям:

 

- знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

е) Конституции Республики Бурятия;

ж) Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

з) Закона Республики Бурятия от 16.03.2009 № 701-IV  «О противодействии коррупции в Республике Бурятия»;

и) указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 № 259 «О Кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умения:

а) умение мыслить системно;

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

ж) умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

з) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

и) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

к) соблюдать этику делового общения.

 

Профессионально-функциональные квалификационные

требования к знаниям и умениям:

 

- знания:

1. Гражданского кодекса Российской Федерации.

2. Налогового кодекса Российской Федерации.

3. Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Бюджетного кодекса Российской Федерации.

5. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

6. Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне».

7. Федерального закона от 24.11.1996 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации».

8. Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

9. Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2004 № 901 «Об утверждении Положения о Федеральном агентстве по туризму».

10. Постановления Правительства Российской Федерации от 02.08.2011 № 644 «О федеральной целевой программе «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации (2011 - 2018 годы)».

11. Распоряжения Правительства Российской Федерации от 31.05.2014 № 941-р «Об утверждении Стратегии развития туризма в Российской Федерации на период до 2020 года».

12. Закона Республики Бурятия от 21.11.1995 № 210-I «О туризме».

13. Закона Республики Бурятия от 14.03.2007 № 2073-III «О зонах экономического благоприятствования в Республике Бурятия».

14. Постановления Правительства Республики Бурятия от 25.12.2017 № 609 «Об утверждении Положения о Министерстве туризма  Республики Бурятия».

15. Целей и задач государственной политики в сфере туризма.

16. Приоритетных направлений государственного регулирования туристской деятельности.

17. Порядка формирования и продвижения туристского продукта.

18. Порядка организации мероприятий в сфере туризма.

19. Принципов защиты прав и законных интересов туристов.

20. Методов государственно-частного партнерства.

21. Знание иностранных языков.

22. Понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки.

23. Понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки.

24. Понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

25. Задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики в сфере туризма;

- умения:

а) эффективно планировать деятельность;

б) организовывать работу подчиненных;

в) контролировать выполнение поставленных задач;

г) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

д) подготовки аналитических, информационных и других материалов;

е) разрабатывать проекты программ, концепций, нормативных правовых актов в сфере туризма и рекреации.

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

заместителя министра туризма Республики Бурятия - председателя Комитета продвижения туристского продукта и поддержки субъектов туристской индустрии

 

3.1. Задачи:

1) Выработка и реализация мер по поддержке приоритетных для Республики Бурятия направлений развития туризма.

2) Содействие развитию развития малого и среднего предпринимательства в сфере туризма.

3) Создание условий для повышения инвестиционной привлекательности сферы туризма в Республике Бурятия.

4) Разработка нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности.

1.2.               Перечень основных функций:

1) Организует работу по развитию и поддержке приоритетных направлений развития туризма Республики Бурятия, обеспечению внедрения лучших практик в сфере туризма;

2) Организует работу по субсидированию субъектов малого предпринимательства в сфере туризма, обеспечению грантовой и иной государственной  поддержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей для развития туристской инфраструктуры и продвижения туристского продукта;

3) Организует работу по реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт» в части экспорта услуг;

4) Организует работу по развитию кадрового потенциала сферы туризма в Республике Бурятия;

5) Организует работу по формированию туристского паспорта Республики Бурятия, включая реестры коллективных средств размещения,  туристских маршрутов, туристских ресурсов Республики Бурятия;

6) Организует работу по формированию инвестиционных площадок по лечебно-оздоровительным местностям и под строительство коллективных средств размещения;

7) Организует работу по созданию и управлению зонами экономического благоприятствования туристско-рекреационного типа в Республике Бурятия;

8) Координирует работу по созданию сети туристских информационных центров в Республике Бурятия;

9) Организует создание туристско-информационного центра Республики Бурятия и обеспечивает его функционирование;

10) Осуществляет содействие классификации объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи, расположенных на территории Республики Бурятия, сертификации туристских услуг;

11) Организует работу по добровольной аккредитации и ведению реестра экскурсоводов (гидов), гидов – переводчиков, инструкторов - проводников;

12) Организует работу по обеспечению условий доступности объектов туристской индустрии для маломобильных групп населения;

13) Организует работу по созданию условий для защиты прав и интересов туристов, обеспечения их безопасности;

14) Организует работу по реализации межправительственных соглашений в сфере туризма на территории Республики Бурятия;

15) Организует и участвует в проведении мероприятий в сфере туризма на международном, межрегиональном и межмуниципальном уровне;

16) Организует работу по ведению официального сайта Министерства туризма Республики Бурятия;

17) Взаимодействует с Министерством культуры Российской Федерации, Министерством экономического развития Российской Федерации, Федеральным агентством по туризму и иными органами исполнительной власти Российской Федерации, а также их территориальными органами в рамках своей компетенции по вопросам развития сферы туризма Республики Бурятия.

 

ПРАВА

заместителя министра туризма Республики Бурятия - председателя Комитета продвижения туристского продукта и поддержки субъектов туристской индустрии

 

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя министра туризма Республики Бурятия - председателя Комитета продвижения туристского продукта и поддержки субъектов туристской индустрии, в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Бурятия и со служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, Республики Бурятия;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

16) медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;

19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Для выполнения возложенных обязанностей гражданский служащий, замещающий должность заместителя министра , также вправе:

1)            запрашивать и получать на основании мотивированного запроса документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих обязанностей;

2)            представлять в установленном порядке интересы Министерства туризма  Республики Бурятия в государственных и общественных органах по вопросам, относящимся к его компетенции;

3) принимать в установленном порядке участие в работе совещаний, заседаний, рабочих комиссий и групп, организуемых по вопросам, отнесенным к его компетенции.

 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

заместителя министра туризма Республики Бурятия - председателя Комитета продвижения туристского продукта и поддержки субъектов туристской индустрии

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, возложенных на него в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Бурятия, настоящим должностным регламентом.

 

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ заместителя министра туризма Республики Бурятия - председателя Комитета продвижения туристского продукта и поддержки субъектов туристской индустрии

 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность заместителя министра туризма Республики Бурятия - председателя Комитета продвижения туристского продукта и поддержки субъектов туристской индустрии, определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности и деятельности курируемых им структурных подразделений Министерства туризма Республики Бурятия в установленном порядке.

 

УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ:

 

- в соответствии с Федеральным законом от 27.04.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- командировки (примерный объем от общего рабочего времени – 30% рабочего времени);

- примерный размер денежного содержания: от 91500 до 99000 рублей.

 

ПЕРВЫЙ ЭТАП – КОНКУРС ДОКУМЕНТОВ

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия следующие документы:

1. Заявление на имя Главы Республики Бурятия - Председателя Правительства Республики Бурятия, председателя Комиссии А.С.Цыденова;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытию на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

6. Копию документов воинского учета, подтверждающих факт прохождения военной службы по призыву (по контракту) заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.

В случае не прохождения военной службы по призыву (по контракту), имея на то законные основания – соответствующее заключение призывной комиссии.

7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

справка из федеральной налоговой службы (о том, что в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей значится/не значится);

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», заполненные в программе «СПО Справки БК», размещенной на сайте https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk );

 сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года (статья 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р)

Гражданский служащий Министерства туризма Республики Бурятия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Главы Республики Бурятия - Председателя Правительства Республики Бурятия, председателя Комиссии А.С.Цыденова;

Гражданский служащий Республики Бурятия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия следующие документы:

Заявление на имя Главы Республики Бурятия - Председателя Правительства Республики Бурятия, председателя Комиссии А.С.Цыденова;

Заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Документы принимаются с 12 октября по 1 ноября 2018 года по адресу:

г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, Дом Правительства, Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, кабинет № 601.

Часы приема: с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, в пятницу с 8.30 до 16.30, перерыв на обед с 12.00 до 12.48.

Выходные: суббота, воскресенье.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

С письменного согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после рассмотрения конкурсной комиссией представленных документов и письменно доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней, а также размещается на официальном портале органов исполнительной власти Республики Бурятия в сети Интернет, раздел «Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы Республики Бурятия и конкурсов на формирование кадрового резерва».

В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест можно найти по ссылке https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. (Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

 

ВТОРОЙ ЭТАП – ТЕСТИРОВАНИЕ, СОБЕСЕДОВАНИЕ.

 

Место проведения:

г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, Дом Правительства, каб. 406.

Предполагаемая дата проведения тестирования, собеседования не ранее 16 ноября, но не позднее 1 декабря 2018 года, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

Тестирование проводится с целью оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности.

Предварительное индивидуальное собеседование проводиться Министром туризма Республики Бурятия по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности.

Индивидуальное собеседование.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований и других положений должностного регламента по указанной должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном портале органов исполнительной власти Республики Бурятия в сети Интернет, раздел «Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы Республики Бурятия и конкурсов на формирование кадрового резерва».

Дополнительную информацию можно получить по телефонам:

(301-2) 21-42-40, 21-43-48, 21-87-06.